menedzsment

CHRISTIAN LOACKER

vezérigazgató, az igazgatótanács tagja

„Az újrahasznosítás a jövő rendkívül összetett témája, amelybe érdemes belefolyni. A Loacker Recyclingnél napi munkánk során aktívan éljük ezt az elkötelezettséget. A csapatszellem, a költségtudatosság, a szenvedély, a tisztelet és a fenntarthatóság értékeink tartós hatással voltak cégünkre és a Loacker Csoport vállalati kultúrájára. Ők jelentik cégünk gazdasági sikerének építőköveit, és a Loacker csoport növekedésének motorját jelentik.”

THOMAS LOACKER

nemzetközi kereskedelem, az igazgatótanács tagja

„A fenntartható tevékenységet a minőségi ígéretünk részének tekintjük, mert büszkék vagyunk arra a felelősségteljes feladatra, hogy visszafogjuk a természeti erőforrások fogyasztását. Az összes telephelyünkön történő hatékony újrahasznosítással biztosítjuk az értékes hulladékok visszakerülését az anyagkörforgásba, és így biztosítjuk a legfontosabb újrahasznosítható anyagot, az újrahasznosítható anyag jövőjét.”

MARIO LOACKER

nemzetközi kereskedelem, az igazgatótanács tagja

„Az újrahasznosítási iparág teljes körű szolgáltatójaként és hosszú távon gondolkodó családi vállalkozásként egyaránt elkötelezettnek érezzük magunkat szolgáltatásaink minősége és ügyfeleink iránt. Ennek során több mint 140 éve foglalkozunk az újrahasznosítható anyagok gyűjtésével, válogatásával és feldolgozásával. Ez a tudás és a tevékenységünk iránti folyamatos szenvedély határozza meg mindennapi tevékenységünket.”

GERALD ENGLER

technológiai igazgató, az igazgatótanács tagja

„Annak érdekében, hogy megfeleljünk a környezetvédelem és az újrahasznosítási ipar növekvő kihívásainak, a Loacker Csoportnál nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy üzemeink és berendezéseink a legkorszerűbbek legyenek. Ezért folyamatosan modern berendezésekbe fektetünk be, hogy felkészüljünk a jövőbeli változásokra, és hogy mindig hatékonyan tudjunk működni.”

WOLFGANG LEDERHOSER

digitális szolgáltatások & megoldások, az igazgatótanács tagja

„A Loacker Recyclingnél olyan munkakörnyezetet szeretnénk teremteni, amelyben mindenki tisztelettel és egyenlő félként kezeli a másikat. A hangsúly itt a csapatszellemre és a kollegiális interakcióra helyeződik. Ebben a környezetben mindig olyan új tehetségeket keresünk, akik elkötelezettséget és motivációt hoznak magukkal, és együtt akarnak fejlődni a Loackerrel mint munkáltatóval.”

DIETER SCHATZ

pénzügyi igazgató, az igazgatótanács tagja

„Az európai újrahasznosítási ipar vezető szereplőjeként célul tűztük ki, hogy költségtudatosan működjünk és fenntartható döntéseket hozzunk. Ezért olyan hatékony és eredményes folyamatokra összpontosítunk, amelyek biztosítják a zökkenőmentes belső folyamatokat, és így ideális munkakörnyezetet teremtenek munkatársaink számára.”

JOGI
Impresszum
Adatvédelem
Letöltések